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7、不敢淘汰惰怠员工，不敢拉开差距，搞“平均主义”其实主管对他的下属有没有惰怠的很清楚，就是拉不下面子去处理，尤其是对老员工，有些还是自己的老领导或自己老同事，更拉不下面子。在这种情况下，你不淘汰，你不拉开差距，你就是对那些高绩效者、对那些优秀者不尊重。这几天一直在举一个案例，有个部门坚定不移地把一个惰怠的员工淘汰了，大家都觉得做得很好。但在我们身边，惰怠的员工比比皆是，那我们敢不敢给他降级、降等、降薪？我就讲一个真实的例子：当时某个员工是18级，不符合岗位要求了，因为级别较高，主管不敢降，不知道降多少，我就把主管叫过来，说：那你就在团队里把所有员工排个序。排完了我就问他，这位员工上面的员工是多少级，下面的员工是多少级？主管说“上一个人是15级，下一个人也是15级”。那我就说了，这个员工恰好就是15级呀。方法很简单吧。面对这些你不知道要把他定成多少级的员工的时候，你就排序，排完序以后，看他上面和下面员工的级别，那你不就知道该定多少级了嘛？

此外，机构在用股指期货进行风险管理的时候也要面临很高的成本和风险。比如，在套保时可能会遇到股指期货升贴水的风险，还可能会存在交叉套保的风险；再比如，在股指期货合约到期时，机构还将面临换月移仓的成本。所以说，机构套保并非稳赚不赔，而是有风险的。我们举一个现实的例子。去年10月22日，沪深两市出现了很大的反弹行情，但是用股指期货对冲的机构在这一天很可能是亏钱的。当日沪深300指数上涨4.32%，上证50指数上涨3.84%；同时，股指期货涨得更多，因此这一天期货贴水缩小了，有的品种如沪深300股指期货甚至变成了升水。机构为什么会亏钱？因为执行套保的机构手里有期货的空头和股票多头，指数上涨意味着股票赚钱，期货亏钱。但这一天贴水是缩小了，期货比现货上涨的幅度更大，所以套保总体是亏钱的，平均亏0.7%。那么，散户如果想做期货套保，能否接受这样的现实：在全市场暴涨飘红的时候，自己是亏钱的？机构可以接受这一点，因为机构追求的是长期稳定的收益，套保就要承受应有的成本。如果中小散户没有这样的实际需求，也没有这样的心理预期，那么盲目呼吁参与股指期货市场，其实是不明白期指套保的原理。

8月数据显示俄罗斯的原油产量达到了1121万桶/日，与7月的日产量接近，接近苏联解体后的最高水平。由于沙特在其承诺的产量上未取得进展，俄罗斯在未来一段时间内仍将是世界上最大的原油生产国。目前俄罗斯国家石油公司正在回购20亿美元的股票，并将资本支出削减20%，同时在今年年底的时候将营运资本增加31.5亿美元。此前市场预估俄罗斯的闲置产量仅有40万桶/日，但是随着俄罗斯在短时间增产25万桶/日后，市场将俄罗斯的原油增量上调至70万桶/日。随着俄罗斯投入的进一步加大，俄罗斯的产能或有进一步上行的空间。

对付这类公司，各大企业的法务部应该是很有经验的，但历史上也经常有这类公司打赢官司的案例，甚至在3GPP组织中都有这样的公司存在，毕竟这是一个行业。这类公司常用的套路是，在向法院提起诉讼之前，先向美国政府ITC起诉，要求禁止被起诉企业停止发售所涉及的产品（通常对被起诉企业是没顶之灾），这样有利于他们和被起诉企业讨价还价。

言下之意则是：柬埔寨是否民主，最终解释权在美国。但很显然，柬埔寨对此并不认同。而围绕“民主”这一话题，柬埔寨首相洪森甚至数次对美国驻柬大使发出指责。在去年11月举行的东盟峰会上，洪森曾当着特朗普的面公开批评时任美国驻柬大使海特，称海特并没有按特朗普所宣称的“尊重他国主权和民主”原则行事，对柬埔寨政府存在偏见。

生态环境部进行了“合并同类项”，除了肩负之前环保部的职责外，还增加了国家发改委、国土部、水利部等近10项与环保相关的职责，职能范围明显扩大。与生态环境部一样，应急管理部集中了国家安监总局、公安部、民政部、国土部等13个部门应对突发事件和救灾的职责，统一协调管理消防、地震、森林防火、矿难救援等所有突发自然灾害及生产安全事故的处理。这是此次机构改革中涉及机构最多的一项改革。